Agent adjoint de surveillance de la protection
Numéro: 2676 Date de publication: 06-09-2022 à 15:55 Mise à jour: 13-09-2022 à 01:44
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Agent adjoint de surveillance de la protectionLe HCR, l'Agence des Nations Unies pour les réfugiés, propose un contrat d'entrepreneur individuel (ICA) au sein du HCR Burkina Faso dans notre représentation à Ouagadougou . L'agent associé de protection, l'agent associé de surveillance de la protection seront chargés d'assurer la coordination de la collecte, de la vérification, de l'analyse et de l'établissement de rapports de données opportuns et de qualité par les partenaires de surveillance de la protection du HCR et assureront à la fois la transversalité et la centralité de la protection. Le titulaire contribuera également à la mise en œuvre du projet 21 (P21) au Burkina Faso, qui vise à renforcer la collecte, l'analyse et la communication de données dans le Sahel central (Burkina Faso, Mali, Niger, Tchad). Le HCR est une organisation mondiale qui se consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à bâtir un avenir meilleur pour les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Chaque année, des millions d'hommes, de femmes et d'enfants sont contraints de fuir leur foyer pour échapper aux conflits et à la persécution. Nous sommes présents dans plus de 130 pays, utilisant notre expertise pour protéger et prendre soin de millions de personnes. Titre : Agent associé de surveillance de la protection Lieu d'affectation : Ouagadougou, Burkina Faso Durée : 3 mois (renouvellement) Type de contrat : UNOPS International ICA1– (équivalent à P2) Date de clôture : 12 septembre 2022 Date de début : 01 octobre 2022 Contexte organisationnelAu 30 avril 2022, le Burkina Faso accueillait 1 926 906 personnes relevant de la compétence du HCR, dont 1 902 150 personnes déplacées internes (PDI), ainsi que 24 756 réfugiés et demandeurs d'asile. La plupart des réfugiés sont hébergés dans la ville de Dori, la capitale de la région du Sahel, tandis que les déplacés internes sont dispersés dans l'ensemble des 13 régions, avec plus de 70 % d'entre eux installés dans les régions du Sahel et du Centre-Nord. La grande majorité de cette population est composée de femmes et d'enfants, qui ont un besoin urgent de protection et d'assistance. Le nombre de personnes fuyant pour des raisons de sécurité a doublé rien qu'en 2020, faisant du Burkina Faso l'une des crises humanitaires et de protection à la croissance la plus rapide au monde. Veiller à ce que les risques/incidents de protection et les violations des droits de l'homme soient identifiés pour permettre des réponses de protection rapides et efficaces, Le HCR a mis en place un mécanisme de surveillance de la protection mis en œuvre par ses partenaires INTERSOS, le Mouvement burkinabè pour les peuples et les droits de l'homme (MBDHP) et la Commission nationale des droits de l'homme (CNDH). Ces partenaires de mise en œuvre sont principalement chargés de la collecte, de la vérification, de l'analyse et de la notification des données sur les incidents de protection et les déplacements de population dans les zones touchées par l'insécurité ; afin d'éclairer la planification, la programmation, le plaidoyer et les interventions opérationnelles des acteurs humanitaires. Sur la base de son mandat et de son engagement dans les situations de déplacement interne, le HCR a la responsabilité de veiller à ce que les activités de surveillance de la protection soient bien planifiées, mises en œuvre et coordonnées de manière efficace, d'où la nécessité d'investir dans des ressources humaines compétentes. le Mouvement Burkinabè pour les Peuples et les Droits de l'Homme (MBDHP) et la Commission Nationale des Droits de l'Homme (CNDH). Ces partenaires de mise en œuvre sont principalement chargés de la collecte, de la vérification, de l'analyse et de la notification des données sur les incidents de protection et les déplacements de population dans les zones touchées par l'insécurité ; afin d'éclairer la planification, la programmation, le plaidoyer et les interventions opérationnelles des acteurs humanitaires. Sur la base de son mandat et de son engagement dans les situations de déplacement interne, le HCR a la responsabilité de veiller à ce que les activités de surveillance de la protection soient bien planifiées, mises en œuvre et coordonnées de manière efficace, d'où la nécessité d'investir dans des ressources humaines compétentes. le Mouvement Burkinabè pour les Peuples et les Droits de l'Homme (MBDHP) et la Commission Nationale des Droits de l'Homme (CNDH). Ces partenaires de mise en œuvre sont principalement chargés de la collecte, de la vérification, de l'analyse et de la notification des données sur les incidents de protection et les déplacements de population dans les zones touchées par l'insécurité ; afin d'éclairer la planification, la programmation, le plaidoyer et les interventions opérationnelles des acteurs humanitaires. Sur la base de son mandat et de son engagement dans les situations de déplacement interne, le HCR a la responsabilité de veiller à ce que les activités de surveillance de la protection soient bien planifiées, mises en œuvre et coordonnées de manière efficace, d'où la nécessité d'investir dans des ressources humaines compétentes. analyse et rapport sur les incidents de protection et les déplacements de population dans les zones touchées par l'insécurité ; afin d'éclairer la planification, la programmation, le plaidoyer et les interventions opérationnelles des acteurs humanitaires. Sur la base de son mandat et de son engagement dans les situations de déplacement interne, le HCR a la responsabilité de veiller à ce que les activités de surveillance de la protection soient bien planifiées, mises en œuvre et coordonnées de manière efficace, d'où la nécessité d'investir dans des ressources humaines compétentes. analyse et rapport sur les incidents de protection et les déplacements de population dans les zones touchées par l'insécurité ; afin d'éclairer la planification, la programmation, le plaidoyer et les interventions opérationnelles des acteurs humanitaires. Sur la base de son mandat et de son engagement dans les situations de déplacement interne, le HCR a la responsabilité de veiller à ce que les activités de surveillance de la protection soient bien planifiées, mises en œuvre et coordonnées de manière efficace, d'où la nécessité d'investir dans des ressources humaines compétentes. C'est dans ce contexte que la Représentation du HCR à Ouagadougou, au Burkina Faso, souhaite demander le déploiement d'un Chargé de suivi de la protection associé sous contrat avec l'UNOPS, afin de renforcer la capacité de l'équipe de protection à fournir et à aider le Représentant à assurer l'accomplissement des Le mandat du HCR ainsi que son engagement dans les situations de déplacement interne. La positionLe HCR Burkina Faso est présent dans sept (07) bureaux, dont la délégation à Ouagadougou, une sous-délégation à Kaya, des bureaux extérieurs à Dori, Bobo Dioulasso, Ouahigouya, Fada-Ngourma et une unité de terrain à Djibo. Sous la direction générale du représentant adjoint (protection) et sous la supervision directe de l'agent de protection associé, l'agent de surveillance associé de la protection sera chargé d'assurer la coordination de la collecte, de la vérification, de l'analyse et de l'établissement de rapports de données opportuns et de qualité par les partenaires de surveillance de la protection du HCR. et assurera à la fois la transversalité et la centralité de la protection. Le titulaire contribuera également à la mise en œuvre du projet 21 (P21) au Burkina Faso, qui vise à renforcer la collecte, l'analyse et la communication de données dans le Sahel central (Burkina Faso, Mali, Niger, Tchad). Le titulaire sera basé à Ouagadougou et soutiendra toutes les opérations dans le pays. Il / elle établira et maintiendra une collaboration efficace avec d'autres équipes concernées au sein de l'opération, y compris le programme, les relations extérieures, la VBG et l'argent, la GI, les communautés concernées, les autorités, les partenaires de protection et d'assistance qui peuvent contribuer à améliorer la protection et à trouver des solutions. Devoirs et responsabilitésSous la supervision directe de l'agent de protection associé, le titulaire de l'ICA de l'UNOPS entreprendra les tâches suivantes :
Qualifications minimales essentielles et expérience professionnelle requisesLe candidat idéal sera
EmplacementLe candidat retenu sera basé avec l'équipe à Ouagadougou et soutiendra toutes les opérations dans le pays. Les conditionsL'accord d'entrepreneur individuel (ICA) est de trois (3) mois et la date de début est le 1er octobre 2022. Il s'agit d'un poste à temps plein avec des heures de travail allant de 8h00 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h00 à 14h00. le vendredi (40 heures par semaine) Le Burkina Faso dispose d'infrastructures très basiques, y compris dans le secteur de la santé. A Ouagadougou, il existe plus de 20 dispensaires, mais seuls neuf (09) sont recommandés par le Système des Nations Unies. Les épidémies et autres épidémies sont fréquentes dans la zone opérationnelle. Ouagadougou est un lieu d'affectation familiale et l'enseignement est généralement dispensé en français. Cependant, il existe également une école d'anglais américain. Des services bancaires sont disponibles dont plus de cinq (05) banques internationales dont deux (02) sont recommandées par le système des Nations Unies (United Bank of Africa et Ecobank). |
comment s'inscrireLes candidats intéressés doivent soumettre leur candidature à l'adresse électronique suivante : bkfouhr@unhcr.org Date limite des candidatures : 12 septembre 2022 Le personnel du HCR est composé de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. Le HCR cherche à maintenir et à renforcer cette diversité pour garantir l'égalité des chances ainsi qu'un environnement de travail inclusif pour l'ensemble de son personnel. Les candidatures sont encouragées de la part de tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle et d'identité de genre. Veuillez noter que le HCR ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, voyage, traitement, formation ou tout autre frais) | |
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