Chef de Projet « RECORDE »

Chef de projet « RECORDE » au Mali et au Burkina Faso

Description du poste :

SOS Villages d’Enfants recherche un/une chef(fe) de projet pour le projet « Renforcement des organisations de la société civile locale pour mieux prévenir la perte de la prise en charge parentale et promouvoir les droits de l’enfant » (RECORDE). Le projet se déroulera au Mali et au Burkina Faso (4 zones au total) et est financé par l’Agence Française de Développement et SOS Villages d’Enfants France.

Ce projet est conjointement mis en œuvre par plusieurs partenaires : l’Association Malienne des Villages d’Enfants SOS, Villages d’Enfants SOS Burkina Faso et SOS Villages d’Enfants France. Le Bureau Régional de la Fédération SOS Villages d’Enfants International basé à Dakar vient en appui des 3 partenaires tout au long de la mise en œuvre du projet.

Sous la responsabilité conjointe des directeurs nationaux de l’Association malienne des Villages d’Enfants SOS et de Villages d’Enfants SOS Burkina Faso, le chef de projet du projet RECORDE est responsable, entre autres, de la mise en œuvre du projet dans les 4 zones où l’action se déroulera sur une durée totale de 36 mois, du respect des règles propres aux bailleurs, de la consolidation des reportings de chaque site en un reporting de projet et de la coordination des activités sur les quatre sites, dont chacun restera sous la responsabilité du coordonnateur local.

Le suivi de la mise en œuvre du projet se fera selon les règles du bailleur et de la Fédération SOS Villages d’Enfants International en termes de gestion en cycle de projet et de gestion axée sur les résultats.

Au niveau opérationnel, les responsables de chacun des quatre sites, le Chef de projet et le responsable des programmes internationaux de SOS France, un responsable du bureau international régional constitueront le comité de pilotage du projet.

Le chef de projet RECORDE rapportera trimestriellement sur les résultats du projet au comité de pilotage du projet, il sera responsable de l’atteinte des objectifs et résultats attendus et permettra d’anticiper ou de régler des questions qui bloqueraient sa mise en œuvre. Le Chef de projet sera responsable de l’animation du comité de pilotage et sera chargé d’appliquer les décisions prises par celui-ci.

Résumé du poste :

§ Décline opérationnellement la stratégie de mise en œuvre du projet au niveau des deux pays et des 4 sites

§ assure à la cohérence et à la conformité des activités avec le dossier soumis au bailleur, sur les plans technique et financier

§ Anime l’équipe en charge de l’action durant toute sa durée

§ Supervise le projet, rapporte les résultats qualitatifs et quantitatifs du projet au comité de pilotage

Responsabilités et compétences requises :

Coordination et analyse des résultats du projet :

§ Coordonne l’étude de base qui permettra de fixer le niveau initial des indicateurs

§ Planifie avec les équipes locales et le comité de pilotage la mise en œuvre du projet conformément au plan soumis au bailleur

§ Propose des solutions à apporter pour répondre aux besoins et priorités du groupe-cible et des bénéficiaires, notamment en termes de protection et promotions de leurs droits (Objectif Spécifique 1, OS1) ; prévention de perte de leur prise en charge familiale (OS2) ; accès aux services sociaux de base via une situation économique stable et viable (OS3)

§ Coordonne le travail de renforcement des capacités des OSC et des bénéficiaires dans une perspective de durabilité des résultats du projet

§ En s’appuyant sur les compétences mises à disposition par le Bureau Régional de la Fédération SOS Villages d’Enfants International, le chef de projet RECORDE facilite l’intégration de l’aspect genre dans la mise en œuvre du projet

Monitoring et reporting des activités :

§ assure le suivi, le reporting et l'évaluation de la méthodologie d’action déployée par le projet en faveur du renforcement des OSC pour mieux prévenir la perte de la prise en charge parentale et promouvoir les droits de l’enfant grâce à sa maitrise des outils de gestion de projet (PCM)

A une expérience significative en gestion de projets complexes (plusieurs zones et partenaires) financés par l’Agence Française de Développement, ou un autre bailleur public et/ou une expérience auprès du groupe cible visé par le projet

Animation d’équipe :

§ A l’habitude, la compétence et les qualités de communication pour travailler en concertation et en complémentarité avec des équipes pluridisciplinaires

§ Maitrise les techniques d'animation d’équipes, de réunions, de formations

Qualifications requises :

§ Titulaire d’un diplôme supérieur Bac + 4/5 dans les domaines des sciences sociales/sciences politiques/ sciences économiques, du travail social, du développement communautaire

Très bonne connaissance de l’outil informatique

§ Capacité de se déplacer très fréquemment sur les 4 zones du projet

§ Expérience de plus de 5 ans en gestion de projet et d’équipes multiculturelles

§ Une expérience en gestion de projets financés par l’Agence Française de Développement ou d’autres bailleurs publics ainsi que l’expérience auprès du groupe cible du projet est requise

§ Langues : parfaite maitrise du français, bonne compréhension de l’anglais. La connaissance des langues locales du Mali et du Burkina Faso est un atout.

Durée du contrat: 1 an renouvelable

Type de contrat : National

Pays, ville: Poste basé à Ouagadougou (ou éventuellement Bamako) avec des déplacements réguliers sur les 4 zones du projet (au Mali : Kita et Sanankoroba; au Burkina Faso: Ouagadougou et Bobo Dioulasso)

• Les candidatures de femmes sont fortement encouragées

HOW TO APPLY:

Merci d’envoyer votre lettre de motivation (maximum 2 pages) + CV (maximum 2 pages) en français à l’adresse suivante : jobs.iorwcaf@sos-kd.org et en copie recrutement@sosve.org au plus tard le 11 Décembre 2016Dans l’objet du message, merci d’indiquer l’intitulé du poste